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A year ago from the initiative Geochicas we spontaneously planned a map that showed the names of streets with the names of women and men in order to make visible the historical gap that exists representing female figures in cities. The effort for Las Calles de las Mujeres has been totally voluntary guided by collaborators of this initiative specially Jéssica Sena our technical gurú. Each of the participating cities has been added little by little by volunteer activists, making the use of their Open Data helping to show a reality. In addition to the above, a link was added to show what of the names had an article on Wikipedia about these women. Some examples of the data found are the following:
- Mexico City- 88.4% Male Names and 11.6% Female Names
- Buenos Aires- 93.9% Male Names and 6.1% Female Names
- Havana- 62.2% Male Names and 37.8% Female Names
For checking the interactive map click here
Of the percentages of women with an article in Wikipedia it was found that depending on the city between 30–60% they do not have an article in Wikipedia. The best examples of this invisibility is the most recent Nobel Prize winner, Donna Strickland, until she won the Nobel prize she had added her article in Wikipedia in real time, previously a draft had been rejected since her achievements were not considered relevant. One more example is Marielle Franco, a human rights activist born in the favelas of Rio de Janeiro, until the day of her murder her struggle had not been considered “notable” to appear on Wikipedia and her article had been rejected. Having data in any organization created by one specific group create bias in the information, in this case Wikipedia contributors in 2018 were 90% males, 9% women and 1% others.
This year to celebrate # 8M2019 we are organizing a Mapathon + Editathon to map Institutions that provide services for women. In this link you can find out how you can support this new initiative.
Each person should make their own reflection on what we can do from our side and what is in our capabilities to create environments so that each human being can have the same opportunities regardless of their gender and in this way we have enriched societies, critical, with different points of view that complement each other and lead us to a better future.
[Español]
Una pequeña reflexión sobre el #8M2019
Hace un año desde la iniciativa Geochicas de forma espontánea se planeó un mapa que mostrara los nombres de calles con nombre de mujeres y hombres para de esta manera se visibilizara la brecha histórica que existe representando figuras femeninas en las ciudades. El esfuerzo para crear el mapa de Las Calles de las Mujeres ha sido totalmente voluntario guiado por colaboradoras de esta iniciativa especialmente por nuestra asesora y gurú técnica Jéssica Sena. Así se han ido agregando poco a poco cada una de las ciudades que participan haciendo uso de sus Datos Abiertos que ayudan a mostrar una realidad. Además de lo anterior se agregó un link que mostrara qué nombre contaba con un artículo en Wikipedia sobre estas mujeres. Algunos ejemplos de los datos encontrados son los siguientes:
· Ciudad de México- 88.4% Nombres de Hombres y 11.6% Nombres de Mujeres
· Buenos Aires- 93.9% Nombres de Hombres y 6.1% Nombres de Mujeres
· La Habana- 62.2% Nombres de Hombres y 37.8% Nombres de Mujeres
Para checar el mapa interactivo da click aquí
De los porcentajes de mujeres con artículo en Wikipedia se encontró que dependiendo la ciudad entre 30–60% no cuentan con un artículo en Wikipedia. Los mejores ejemplos sobre esta invisibilización es la más reciente Premio Nobel Donna Strickland que hasta que ganó el premio nobel se agregó en tiempo real su artículo en Wikipedia ya que anteriormente un borrador había sido rechazado ya que no se consideraban relevantes sus logros. Un ejemplo más es Marielle Franco, una activista de derechos humanos nacida en las favelas de Río de Janeiro y hasta el día de su asesinato su lucha no había sido considerada como “notable” para aparecer en Wikipedia y su artículo había sido rechazado. La generación de datos por un grupo homogéneo de colaboradores en cualquier organización crea un sesgo en la información, en este caso, los colaboradores de Wikipedia en 2018 fueron 90% hombres, 9% mujeres y 1% otros.
Este año para celebrar el #8M2019 estamos organizando un Mapatón + Editatón para mapear Instituciones que proveen servicios para mujeres. En este link pueden encontrar de qué manera puedes apoyar en esta nueva iniciativa.
Cada persona debería dehacer su propia reflexión sobre qué podemos hacer cada uno de nosotros desde nuestro entorno para que cada ser humano pueda tener las mismas oportunidades independientemente de su género y de esta forma tengamos sociedades enriquecidas, críticas y con puntos de vista distintos que se complementen y nos lleven a un mejor futuro.
